Im Netz aufgefischt #162
18. Mai 2014 um 19:10 Uhr von Atari-Frosch
Autismus
- 17.05.2014 n-tv: Kein Job trotz Hochbegabung: Autisten brauchen Unterstützung (via @QuerDenkender)
Computersicherheit
- 12.05.2014 Golem: Linux-Kernel: Root-Rechte für Nutzer (via +Michael Singer)
Conchita Wurst
- 14.05.2014 The Independent: Russian tweeters ridicule Orthodox Church's condemnation of Conchita Wurst (via @Independent / @Felicea)
- 15.05.2014 TAZ: Hass auf Conchita Wurst bei Facebook: „Die gehört in die Gaskammer“ (via @kegelklub / @688i)
Geheimdienste
- 09.05.2014 Zeit Online: Alles Wichtige zum NSA-Skandal (via @zeitonline_dig / @jselzer)
- 14.05.2014 Golem: Binney fordert Amtsenthebung Obamas wegen Überwachung (via @ostfriese@status.pirati.ca)
- 16.05.2014 Heise Newsticker: NSA-Ausspähung: Die DDR wusste frühzeitig Bescheid (via +Michael Singer)
- 17.05.2014 Netzpolitik.org: Bundesnachrichtendienst will Netzüberwachung ausbauen (via +netzpolitik / +Markus Beckedahl)
Journalismus
- 13.05.2014 Zeit Online: Ein Onlinemagazin für puren Journalismus (via +Kai Biermann)
Polizeigewalt
- 15.05.2014 Der Tagesspiegel: Polizisten sollen Gewaltexzess eines Kollegen vertuscht haben (via @tagesspiegel_de)
„Recht auf Vergessen“
- 14.05.2014 @netnrd: Sperren statt löschen – Warum das EUGh Urteil kein „Recht auf Vergessen“ darstellt, sondern ein gefährliches „Recht auf Sperren“ (via @netnrd@quitter.se / @kaimi@status.kaimi.cc)
- 15.05.2014 Golem: Politiker und Pädophile wollen Google-Links löschen lassen (via +Wilfried Klaebe)
22. Mai 2014 at 14:34
Was hälst Du denn von der SAP „Initiative“ Autisten einzustellen?
Also ich sehe das sehr kritisch. Autisten sind individuell so verschieden, wie alle Menschen. Sie mögen Gemeinsamkeiten haben – kommt bei Menschen schon mal vor. Doch eines sind sie sicher nicht: sie sind keine Computer.
Aufstiegsmöglichkeiten? Nein, bisher nur für Aufgaben in der Informationstechnologie und Mustererkennung. Also doch ein kleiner Robotor in Geschäftsfeldern, die Sinn machen. Sinn für wen? Erfüllt man damit die Behindertenquote? Reduziert man ihn auf eine Maschine als der perfekte Arbeitssklave? Wenn das mal nicht nach hinten losgeht.
Also, Autisten, Aspies, wenn ihr Euch schon bei SAP bewerben wollt, dann nicht mit einem Pseudo-Bonus „Hochfunktional“ zu sein. Bewerbt Euch als qualifizierte Menschen mit den Rechten und Pflichten, wie jeder andere Mitarbeiter auch. Darauf, als Mensch behandelt zu werden, habt ihr ein Recht.